Medewerker locatie administratie

Fierder Onderwijs is voor het Lauwers College in Grijpskerk op zoek naar een enthousiaste en betrokken collega voor de locatie administratie voor 0,4 – 0,6 fte met ingang van 1 februari 2026 tot einde schooljaar ter vervanging van een zwangerschapsverlof.

https://werkenbij.fierderonderwijs.nl/vacatures/

Wat ga je doen?

Als medewerker op de locatie administratie ben je het visitekaartje van de school, zowel fysiek, digitaal als telefonisch. Je verricht ondersteunde administratieve, communicatieve en praktische werkzaamheden ten behoeve van de schoolorganisatie.

Je beantwoordt de telefoon en de mail en verwijst mensen door naar de juiste personen. Je verzorgt een zorgvuldige administratie in het leerlingvolgsysteem en communiceert met derden over activiteiten op of rond de school. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor bezoekers, leerlingen en ouders/verzorgers. Ook ondersteun je bij een zorgvuldige en correcte verwerking van (school)examenresultaten.

Als medewerker locatie administratie ben je 3 dagen dagen per week beschikbaar. Je werkdagen starten om 8:00 uur, je eindtijd is afhankelijk van je werktijdfactor. Je werkdagen zijn in principe dinsdag, woensdag en vrijdag.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een open en betrouwbare houding.
• Je hebt affiniteit met het onderwijs en de doelgroep (12 16 jarigen).
• Je hebt MBO niveau 4 werk- en denkniveau.
• Je hebt een geduldige en flexibele opstelling.
• Je bent zelfstandig, maar niet solistisch.
• Je werkt nauwkeurig en toont initiatief.

Daarnaast verwachten we dat je bewust en onderbouwd kiest voor een baan in het onderwijs en dat je de identiteit en koers van onze organisatie onderschrijft en kunt uitdragen.

Wij bieden:

Fierder Onderwijs biedt haar medewerkers in de eerste plaats een prettig werkklimaat met een open en informele cultuur. Daarnaast bieden we goede en passende arbeidsvoorwaarden.

Wij bieden:

• Een salaris tussen de € 2.239 en € 3.262 op basis van een fulltime aanstelling conform de cao-vo schaal 5.
• een tijdelijke aanstelling op basis van vervanging vanaf 1 februari 2026 tot einde schooljaar.
• 8% vakantietoeslag 8,33% eindejaarsuitkering en indien van toepassing een oktobertoelage.
• Een laptop om je optimaal te faciliteren in je werk.
• Gratis dekking tegen (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid.
• Korting op diverse verzekeringen (waaronder ziektekosten- en autoverzekering).
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

In afwachting van het definitieve akkoord op de cao-vo 2025 – 2027 verwachten we een loonsverhoging van 4,6% vanaf 1 november 2025.

https://werkenbij.fierderonderwijs.nl

FOCUS OP ONTWIKKELING!

Bij het Lauwers College ligt de focus op ontwikkeling

• Aandacht voor goed onderwijs, we bieden onderwijs van VMBO tot VWO, inclusief gymnasium en leerwegondersteunend onderwijs (LWOO), waarbij elke leerling wordt uitgedaagd om zijn of haar talenten te ontdekken en te ontwikkelen;
• Aandacht voor onze leerlingen, onze cultuur is warm en betrokken. Leerlingen worden gekend en voelen zich thuis in een respectvolle omgeving waar persoonlijke begeleiding centraal staat;
• Aandacht voor onze medewerkers, we zorgen voor optimale ontwikkeling van onze medewerkers door hen ruimte te geven voor professionele groei en persoonlijke ontwikkeling;
• Aandacht voor onze identiteit, vanuit een open christelijke visie werken we met waarden zoals respect, verantwoordelijkheid en vergeving, die de basis vormen voor ons onderwijs;
• Aandacht voor de maatschappij, we staan midden in de maatschappij en werken actief samen met onze omgeving, waarbij we leerlingen stimuleren om een actieve rol te spelen in hun gemeenschap.

Maar hoe merk je dat in het onderwijs?

• Door het bieden van een veilige leeromgeving waarin leerlingen zich gewaardeerd voelen en optimaal kunnen groeien;
• Door uitdagend onderwijs dat aansluit bij de behoeften van elke leerling, met ruimte voor creativiteit en persoonlijke ontwikkeling;
• Door aandacht te besteden aan levensvragen en het stimuleren van reflectie over waarden en normen;
• Door actieve betrokkenheid bij de maatschappij en het creëren van kansen voor leerlingen om zich in te zetten in hun omgeving.