NT2 Coach

Fierder Onderwijs is voor het Dockinga College in Dokkum (VMBO-GT/VMBO-VAKschool) per direct op zoek naar een enthousiaste NT2 coach voor 12-16 uren per week (0,3-0,4 fte). De inschaling is indicatief, maar we gaan in eerste instantie uit van schaal 7.

Wil je meer weten over de functie en de vereisten? Klik dan snel op de link hieronder en ontdek onze vacatures!

https://werkenbij.fierderonderwijs.nl/vacatures/

Wat ga je doen?

Wij zoeken een NT2-coach met hart voor anderstalige leerlingen. Naast het overdragen van kennis en vaardigheden vinden wij de persoonlijke en sociale ontwikkeling van onze leerlingen minstens zo belangrijk. We geloven in werken vanuit vertrouwen, hebben oog voor elkaar en voelen ons verbonden met onze omgeving.

Daarom bieden we onze leerlingen kansrijk onderwijs waarin zij het beste uit zichzelf kunnen halen. Leerlingbegeleiding staat daarbij centraal binnen onze organisatie.

Jouw rol als NT2-coach:

Als NT2-coach begeleid je leerlingen individueel of in kleine groepen bij het leren van de Nederlandse taal en help je hen hun weg te vinden binnen het Nederlandse voortgezet onderwijs.

Je bent zowel pedagogisch als didactisch sterk en weet een veilige leeromgeving te creëren waarin leerlingen zich gezien en gehoord voelen.

Wat je doet als NT2-coach:

• Je zorgt voor een veilig pedagogisch klimaat en hebt oog voor het welbevinden en de sociaal-emotionele ontwikkeling van de leerling.
• Je begeleidt niet alleen bij taalopdrachten en toetsen, maar helpt ook bij praktische zaken zoals plannen, organiseren, contact leggen met klasgenoten en vragen durven stellen etc.
• Je stemt je houding en communicatie af op de behoeften van elke individuele leerling.
• Je stelt samen met de coach een ontwikkelingsperspectiefplan op en speelt flexibel in op wat de leerling nodig heeft.
• Je signaleert sociaalpedagogische problemen en bespreekt deze met betrokken docenten en het ondersteuningsteam.
• Je stimuleert het gebruik van de Nederlandse taal in gesprekken tussen leerlingen.
• Je werkt samen met externe organisaties, zoals de bibliotheek en lokale instanties.

Herken jij jezelf hierin en wil je verschil maken in het leven van anderstalige leerlingen? Sluit je aan bij ons team!

Wat vragen wij van jou?

Wij zoeken een betrokken en gemotiveerde collega die:

• beschikt over een pedagogische achtergrond, opgedaan via opleiding en/of werkervaring;
• ervaring heeft met het werken met leerlingen uit diverse culturen en goed kan inspelen op hun leefwereld;
• kennis heeft van NT2-onderwijs en een sterke affiniteit met de Nederlandse taal;
• zelfstandig NT2-lessen kan voorbereiden en uitvoeren, gericht op kleine groepen leerlingen;
• bij het selecteren van lesmateriaal oog heeft voor de verschillen in leerstijl, tempo en niveau van de leerling;
• gemotiveerd is om zich verder te ontwikkelen in het NT2-onderwijs en actief wil bijdragen aan beleid en verbetering.

Daarnaast verwachten we dat je bewust en onderbouwd kiest voor een baan in het onderwijs en dat je de identiteit en koers van onze organisatie onderschrijft en kunt uitdragen.

Wat mag je van ons verwachten?

Fierder Onderwijs biedt haar medewerkers in de eerste plaats een prettig werkklimaat met een open en informele cultuur. Daarnaast bieden we goede en passende arbeidsvoorwaarden.

Wij bieden:

• een salaris tussen de € 2.675,- en € 3.764,- (schaal 7) op basis van een fulltime aanstelling conform de cao-vo;
• een aanstelling tot het einde van het schooljaar en bij gebleken geschiktheid en formatieve ruimte de mogelijkheid tot verlenging;
• 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een oktobertoelage;
• een laptop om je optimaal te faciliteren in je werk;
• gratis dekking tegen (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid;
• korting op diverse verzekeringen (waaronder ziektekosten- en autoverzekering).

Werken bij Fierder onderwijs

WIJ GELOVEN IN TALENTEN!

Bij Dockinga College geloven we in talenten en werken we vanuit drie kernwaarden:

• Betrokkenheid bij onze leerlingen, medewerkers en samenleving;
• Vertrouwen in elkaar en het unieke talent en de mogelijkheden van ieder individu;
• Respect voor elkaar en de wereld om ons heen.

Maar hoe merk je dat in het onderwijs?

• Door onze aandacht voor goed onderwijs, we bieden een breed aanbod van zowel theoretisch als praktisch onderwijs, waarbij leerlingen uitgedaagd worden om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen;

• Door onze aandacht voor leerlingen, we creëren een veilige, respectvolle omgeving met persoonlijke begeleiding, zodat leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen;

• Door onze aandacht voor medewerkers, we investeren in de professionele en persoonlijke groei van al onze medewerkers, met volop mogelijkheden voor trainingen en opleidingen;
• Door onze aandacht voor onze identiteit, we bieden onderwijs vanuit een christelijke visie waarin waarden zoals respect en verantwoordelijkheid centraal staan, en we stimuleren leerlingen om verantwoordelijkheid te nemen voor zichzelf en anderen.