Roostermaker / Onderwijsplanner

Fierder Onderwijs is voor CSG Liudger Raai in Drachten met ingang van 5 januari 2026 op zoek naar een enthousiaste en gedreven Roostermaker / Onderwijsplanner voor 0.8 – 1.0 fte.

Wil jij werken bij een moderne open christelijke scholengemeenschap, waar aandacht, respect en betrokkenheid net zo belangrijk zijn als goed onderwijs? Dan zijn wij op zoek naar jou!

https://werkenbij.fierderonderwijs.nl/vacatures/

Wat ga je doen?

Als roostermaker ben je verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van alle onderwijsactiviteiten binnen de school. Dit omvat niet alleen het opstellen van het lesrooster, maar ook het coördineren van aanvullende planningen, zoals toetsweken, surveillanceroosters, oudergesprekken en rapportvergaderingen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de formatieplanning en zorg je voor een optimale inzet van personeel en middelen.

Als roostermaker ben je volop bezig met

• Het coördineren en aansturen van de roosterplanning voor onderwijsactiviteiten.
• Het afstemmen van roosters en roosterwijzigingen met management, docenten en andere betrokkenen.
• Het aanpassen van roosters en planningen bij onverwachte situaties, zoals ziekteverzuim of wijzigingen in locatiebeschikbaarheid.
• Het toewijzen van ruimtes voor zowel onderwijs- als commerciële activiteiten.
• Het opstellen van overzichtelijke rapportages en overzichten vanuit de plannings- en roosteradministratie.
• Het signaleren van knelpunten in de roostering en het proactief aandragen van verbeteroplossingen.
• Het verzamelen, analyseren en presenteren van managementinformatie op het gebied van logistiek en kwaliteitszorg.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent sociaal, communicatief sterk en een echte teamspeler.
• Je bent analytisch, oplossingsgericht en denkt in mogelijkheden.
• Je bent gestructureerd, nauwkeurig en planmatig in je werk.
• Je bent digitaal vaardig en werkt gemakkelijk met Zermelo, SOMtoday/Magister en Office (vooral Excel).
• Je bent stressbestendig en behoudt overzicht, ook in hectische situaties.
• Je bent proactief, leergierig en flexibel ingesteld.
• Je bent een professional met hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in het onderwijs.

Daarnaast verwachten we dat je bewust en onderbouwd kiest voor een baan in het onderwijs en dat je de identiteit en koers van onze organisatie onderschrijft en kunt uitdragen.

Wij bieden:

Fierder Onderwijs biedt haar medewerkers in de eerste plaats een prettig werkklimaat met een open en informele cultuur. Daarnaast bieden we goede en passende arbeidsvoorwaarden.

Wij bieden:

• Een salaris tussen de € 2.889 en € 4.254 op basis van een fulltime aanstelling conform de cao-vo schaal 8.
• Een aanstelling van een jaar en bij gebleken geschiktheid de mogelijkheid tot verlenging.
• 8% vakantietoeslag 8,33% eindejaarsuitkering en indien van toepassing een oktobertoelage.
• Een laptop om je optimaal te faciliteren in je werk.
• Gratis dekking tegen (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid.
• Korting op diverse verzekeringen (waaronder ziektekosten- en autoverzekering).
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

In afwachting van het definitieve akkoord op de cao-vo 2025 – 2027 verwachten we een loonsverhoging van 4,6% vanaf 1 november 2025.

https://werkenbij.fierderonderwijs.nl

ACCENT OP AANDACHT!

Bij CSG Liudger ligt het accent op aandacht

• Aandacht voor goed onderwijs met een groot aanbod aan opleidingsmogelijkheden;
• Aandacht voor onze leerlingen door een goede leerlingbegeleiding en zorg voor geborgenheid en veiligheid;
• Aandacht voor onze medewerkers door te investeren in groei en ontwikkeling;
• Aandacht voor onze identiteit door in het onderwijs de christelijke levensbeschouwing nadrukkelijk een plaats te geven;
• Aandacht voor extra activiteiten op kunstzinnig, cultureel en sportief gebied vóór maar ook dóór leerlingen.

Maar hoe merk je dat in het onderwijs?

• Door het ontwikkelen van sociale vaardigheden, van het besef van waarden en normen en van samenwerking, elke dag weer;
• Door veel aandacht te besteden aan extra activiteiten (cultureel, creatief en sportief) in en naast het lesprogramma. Elk jaar is er een veelzijdig aanbod;
• Door faciliteiten te organiseren voor leerlingen die topsport bedrijven;
• Door vernieuwend bezig te zijn binnen het onderwijs, bijvoorbeeld door extra vakken aan te bieden en door opleidingsmogelijkheden te verbreden.