Teamleider bovenbouw vmbo BB en KB

Fierder Onderwijs zoekt voor het Dockinga College Beroepencampus in Dokkum z.s.m. een teamleider voor de bovenbouw van de basis- en kaderberoepsgerichte leerweg voor 32-40 uur per week.

De huidige teamleider is benoemd tot directeur van de Beroepencampus. Daarom zoeken we een nieuwe collega voor deze structurele functie.

Op de Beroepencampus verbinden we theorie en praktijk, met aandacht voor persoonlijke begeleiding en de talenten van iedere leerling. We zoeken een teamleider die richting geeft aan het onderwijs, professionals ondersteunt en samen met het team werkt aan de kwaliteit van onze school.

Wil je meer weten over de functie en de vereisten? Klik dan snel op de link hieronder en ontdek onze vacatures!

https://werkenbij.fierderonderwijs.nl/vacatures/

Wat ga je doen

Je maakt deel uit van het managementteam en geeft leiding aan circa 28 collega’s. Je bent verantwoordelijk voor het onderwijs aan circa 270 leerlingen in de bovenbouw van de basis- en kaderberoepsgerichte leerweg. Je bent zichtbaar in de school en benaderbaar voor collega’s, leerlingen en ouders.

Leidinggeven en teamontwikkeling

• Je geeft richting, biedt ruimte aan professionals en zorgt voor duidelijke verwachtingen.
• Je begeleidt medewerkers in hun professionele ontwikkeling en voert gesprekken over functioneren en ontwikkeling.
• Je herkent talenten en stimuleert samenwerking, eigenaarschap en gespreid leiderschap.
• Je bouwt aan een cultuur van vertrouwen en feedback en spreekt medewerkers waar nodig aan.

Onderwijs en kwaliteitszorg

• Samen met het team werk je aan goed onderwijs en een leeromgeving waarin leerlingen actief betrokken zijn bij hun leerproces.
• Je bewaakt de onderwijskwaliteit en vertaalt verbeterpunten naar concrete doelen en afspraken.
• Je stimuleert onderwijsontwikkeling die past bij de leerlingen in de bovenbouw van BB en KB.
• Je volgt de voortgang van ontwikkelingen en zorgt dat verbeteringen in de dagelijkse praktijk worden geborgd.

Schoolorganisatie en samenwerking

• Je verzorgt de dagelijkse aansturing van de afdeling en de bijbehorende operationele processen.
• Je stelt prioriteiten, weegt belangen af en neemt tijdig besluiten.
• Je zorgt voor heldere communicatie en een zorgvuldige afstemming met collega’s, leerlingen en ouders.
• Je werkt met de andere teamleiders en de directeur aan de schoolbrede koers en stemt waar nodig af binnen het Dockinga College.

Wat vragen wij van jou

• Je bent een toegankelijke en verbindende leidinggevende die overzicht houdt en koersvast handelt. Je combineert analytische scherpte met aandacht voor mensen.
• Je beschikt over hbo- of academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met leidinggeven binnen het voortgezet onderwijs.
• Je hebt een goed beeld van kwaliteitszorg en weet hoe je deze verder ontwikkelt.
• Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere, werkbare doelen.
• Je handelt zelfstandig, besluitvaardig en transparant, met oog voor de menselijke maat.
• Je speelt soepel in op veranderingen en brengt een frisse blik en aanvullende expertise mee.

Daarnaast verwachten we dat je bewust en onderbouwd kiest voor een baan in het onderwijs en dat je de identiteit en koers van onze organisatie onderschrijft en kunt uitdragen.

Wat mag je van ons verwachten

Je krijgt een structurele leidinggevende functie in een betrokken team en een open, informele werkomgeving.

Wij bieden:

• een functie voor 0,8 tot 1,0 fte, met als startdatum zo snel mogelijk;
• een aanstelling voor één jaar, met bij gebleken geschiktheid uitzicht op een vast dienstverband;
• inschaling in schaal 12 conform cao VO;
• 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een oktobertoelage;
• een laptop en opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• gratis dekking tegen gedeeltelijke of volledige arbeidsongeschiktheid en korting op diverse verzekeringen.

Werken bij Fierder onderwijs

WIJ GELOVEN IN TALENTEN!

Bij Dockinga College geloven we in talenten en werken we vanuit drie kernwaarden:

• Betrokkenheid bij onze leerlingen, medewerkers en samenleving;
• Vertrouwen in elkaar en het unieke talent en de mogelijkheden van ieder individu;
• Respect voor elkaar en de wereld om ons heen.

Maar hoe merk je dat in het onderwijs?

• Door onze aandacht voor goed onderwijs, we bieden een breed aanbod van zowel theoretisch als praktisch onderwijs, waarbij leerlingen uitgedaagd worden om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen;

• Door onze aandacht voor leerlingen, we creëren een veilige, respectvolle omgeving met persoonlijke begeleiding, zodat leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen;

• Door onze aandacht voor medewerkers, we investeren in de professionele en persoonlijke groei van al onze medewerkers, met volop mogelijkheden voor trainingen en opleidingen;
• Door onze aandacht voor onze identiteit, we bieden onderwijs vanuit een christelijke visie waarin waarden zoals respect en verantwoordelijkheid centraal staan, en we stimuleren leerlingen om verantwoordelijkheid te nemen voor zichzelf en anderen.