Teamleider

Wil jij werken bij een moderne christelijke scholengemeenschap, waar verbinding, groei en aandacht net zo belangrijk zijn als goed onderwijs? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou!

Fierder Onderwijs is voor PRO Drachten op zoek naar een teamleider voor 0,8 - 1,0 fte (met ingang van 01-08-2026).

In deze rol werk je op een school met een stevige basis, een betrokken en professioneel team en een duidelijke maatschappelijke opdracht. Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de school en speelt een belangrijke rol in de beweging naar inclusief onderwijs en de overgang naar één bestuur.

Samen werken we aan betekenisvol onderwijs, waarbij we leerlingen begeleiden naar hun plek in de maatschappij en hen voorbereiden op volwaardig burgerschap.

Wil je meer weten over de functie en de vereisten? Klik dan snel op de link hieronder en ontdek onze vacatures!

https://werkenbij.fierderonderwijs.nl/vacatures/

Wat ga je doen?

Als teamleider geef je leiding aan een team van circa 25 collega’s en werk je samen aan de kwaliteit en ontwikkeling van het onderwijs.

• Je geeft ruimte om te werken aan kwaliteit en voert hierover het goede gesprek — eerlijk, open en gericht op groei;
• Je speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van de school richting één organisatie;
• Je versterkt het eigenaarschap binnen het team;
• Je brengt rust en structuur in een dynamische omgeving;
• Je zorgt ervoor dat plannen zichtbaar worden in de klas, onder andere door middel van waarderende gespreksvoering;
• Je hebt een visie op inclusief onderwijs en de rol van het praktijkonderwijs daarin.

Wat vragen wij van jou?

Als onze nieuwe collega

• Ben je bovenal een ‘Rijnlands denker’.
• Ben je enthousiast en veerkrachtig.
• Ben je gericht op ontwikkeling.
• Zie je mensen en weet hen in hun kracht te zetten.
• Geef je verantwoordelijkheid én neemt deze.
• Ben je aanspreekbaar en spreekt anderen aan.
• Beschik je over onderwijskundig inzicht, overzicht en lef.
• Ben je zichtbaar in de school en weet wat er speelt.
• Heb je bij voorkeur ervaring in het onderwijs.

Daarnaast verwachten we dat je bewust en onderbouwd kiest voor een baan in het onderwijs en dat je de identiteit en koers van onze organisatie onderschrijft en kunt uitdragen.

Wat mag je van ons verwachten?

Fierder Onderwijs biedt haar medewerkers in de eerste plaats een prettig werkklimaat met een open en informele cultuur. Daarnaast bieden we goede en passende arbeidsvoorwaarden.

Wij bieden:

• Een salaris tussen de € 3.703 en € 7.401 op basis van een fulltime aanstelling conform de cao-vo.
• Een 0,8 - 1,0 fte aanstelling van een schooljaar.
• Een mogelijk vervolg bij het bestuur waar Pro Drachten onder komt te vallen.
• 8% vakantietoeslag 8,33% eindejaarsuitkering en indien van toepassing een oktobertoelage.
• Een laptop en telefoon om je optimaal te faciliteren in je werk.
• Gratis dekking tegen (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid.
• Korting op diverse verzekeringen (waaronder ziektekosten- en autoverzekering).

Vacatures - Werken bij Fierder onderwijs

ACCENT OP AANDACHT!

Bij CSG Liudger ligt het accent op aandacht

• Aandacht voor goed onderwijs met een groot aanbod aan opleidingsmogelijkheden;
• Aandacht voor onze leerlingen door een goede leerlingbegeleiding en zorg voor geborgenheid en veiligheid;
• Aandacht voor onze medewerkers door te investeren in groei en ontwikkeling;
• Aandacht voor onze identiteit door in het onderwijs de christelijke levensbeschouwing nadrukkelijk een plaats te geven;
• Aandacht voor extra activiteiten op kunstzinnig, cultureel en sportief gebied vóór maar ook dóór leerlingen.

Maar hoe merk je dat in het onderwijs?

• Door het ontwikkelen van sociale vaardigheden, van het besef van waarden en normen en van samenwerking, elke dag weer;
• Door veel aandacht te besteden aan extra activiteiten (cultureel, creatief en sportief) in en naast het lesprogramma. Elk jaar is er een veelzijdig aanbod;
• Door faciliteiten te organiseren voor leerlingen die topsport bedrijven;
• Door vernieuwend bezig te zijn binnen het onderwijs, bijvoorbeeld door extra vakken aan te bieden en door opleidingsmogelijkheden te verbreden.