Teamleider

Vanaf schooljaar 2026-2027 wordt een teamleider gezocht die ca. drie dagen per week werkzaam is op de IBS en ca. twee dagen per week werkzaam is voor het Dockinga College havo/vwo. Deze (daad)krachtige en verbindende teamleider vormt samen met de directeur van het Dockinga College havo/vwo in Dokkum de dagelijkse aansturing van de IBS, waarbij de directeur van het Dockinga College havo/vwo de eindverantwoordelijkheid draagt voor de IBS.

Sta jij klaar om koers te geven aan ontwikkeling en samen met een bevlogen team te bouwen aan de toekomst van ons onderwijs?

https://werkenbij.fierderonderwijs.nl/vacatures/

Wat ga je doen?

Jouw rol: koersvast, zichtbaar en inspirerend
Als teamleider maak je onderdeel uit van het managementteam van het Dockinga College havo/vwo en verzorg je op de IBS de dagelijkse aansturing van het onderwijs, het team en de operationele processen. Je geeft leiding aan circa 12 collega’s en bent verantwoordelijk voor het onderwijs aan circa 14 leerlingen. Jij bent het gezicht van de IBS: zichtbaar in de school, benaderbaar voor collega’s, leerlingen en ouders, en koersvast in jouw leiderschap. Vanaf schooljaar 2026-2027 zullen verschillende ondersteunende processen, te denken valt aan roosterplanning, formatieplanning, personeelsbeleid e.d., worden geïntegreerd met het Dockinga College.

Met zowel het team van de IBS als van het Dockinga College werk je aan een inspirerende leeromgeving waarin leerlingen mede-eigenaar zijn van hun leerproces. Je zet in op (kern)teamontwikkeling, stimuleert gespreid leiderschap en bouwt aan een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en professionele groei. Waar mogelijk krijgen docenten de komende jaren een brede aanstelling binnen het Dockinga College waarbij inzet zowel op de wal als op Schiermonnikoog mogelijk is.

Het werken op een eiland vraagt ook dat je verbinding maakt met en aanspreekpunt bent voor eilanders. IBS maakt onderdeel uit van deze eilandgemeenschap.

De komende jaren wordt ingezet op een intensievere samenwerking tussen vaksecties, gezamenlijke ontwikkeling van onderwijsprogramma’s, betere aansluiting tussen onderwijs op het eiland en op de wal, meer mogelijkheden voor uitwisseling van docenten en expertise.

Daarnaast werk je nauw samen met collega-teamleiders en directeuren aan de schoolbrede koers en stimuleer je samenwerking en kennisdeling tussen afdelingen.

Wat vragen wij van jou?

Jouw leiderschap

• Je inspireert, stimuleert en begeleidt professionals in hun ontwikkeling.
• Je creëert een cultuur van vertrouwen, feedback en gezamenlijke groei.
• Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere, werkbare doelen.
• Je bouwt aan een inclusieve, toekomstgerichte gemeenschap waarin iedere leerling en medewerker zich gezien en gewaardeerd voelt.
• Je geeft ruimte aan en stimuleert het (kern)team om zich verder te ontwikkelen.

Wij zoeken een teamleider die:

• Hbo/wo werk- en denkniveau heeft.
• Bij voorkeur leidinggevende ervaring meebrengt binnen het voortgezet onderwijs.
• Zelfstandig kan handelen en gepaste beslissingen zal nemen waar nodig.
• Een goed beeld heeft van kwaliteitszorg en de ontwikkeling daarvan.
• Een frisse blik en aanvullende expertise toevoegt aan ons managementteam.
• Analytische scherpte combineert met mensgerichte warmte.
• Kansen ziet in een veranderende omgeving en flexibel kan schakelen.
• Talenten van teamleden weet te herkennen, stimuleren en inzetten.
• Besluitvaardig en transparant optreedt, altijd met oog voor de menselijke maat.

Wat mag je van ons verwachten?

• Ingangsdatum: 1 augustus 2026.
• Omvang: 0.8 - 1.0 fte (hierbij kunnen ook (lesgevende) taken behoren).
• Een aanstelling voor een jaar en bij gebleken geschiktheid uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen de € 3.659 en € 7.313 op basis van een fulltime aanstelling conform de cao-vo (schaal 12).
• 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en indien van toepassing een oktobertoelage.
• Een laptop om je optimaal te faciliteren in je werk.
• Gratis dekking tegen (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid.
• Korting op diverse verzekeringen (waaronder ziektekosten- en autoverzekering).
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Aanvullende informatie

Voel jij de energie al stromen?
Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal! Vertel ons wie jij bent, waar jouw passie ligt en hoe jij samen met ons de verdere integratie van de IBS met het Dockinga College havo/vwo gestalte gaat geven.

Klaar om samen met ons het verschil te maken?
Solliciteer en bouw mee aan toekomstgericht onderwijs bij Dockinga College!

NB: ivm. de meivakantie zijn wij vanaf 6 mei zijn telefonisch weer bereikbaar voor vragen.

https://werkenbij.fierderonderwijs.nl

WIJ GELOVEN IN TALENTEN!

Bij Dockinga College geloven we in talenten en werken we vanuit drie kernwaarden:

• Betrokkenheid bij onze leerlingen, medewerkers en samenleving;
• Vertrouwen in elkaar en het unieke talent en de mogelijkheden van ieder individu;
• Respect voor elkaar en de wereld om ons heen.

Maar hoe merk je dat in het onderwijs?

• Door onze aandacht voor goed onderwijs, we bieden een breed aanbod van zowel theoretisch als praktisch onderwijs, waarbij leerlingen uitgedaagd worden om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen;

• Door onze aandacht voor leerlingen, we creëren een veilige, respectvolle omgeving met persoonlijke begeleiding, zodat leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen;

• Door onze aandacht voor medewerkers, we investeren in de professionele en persoonlijke groei van al onze medewerkers, met volop mogelijkheden voor trainingen en opleidingen;
• Door onze aandacht voor onze identiteit, we bieden onderwijs vanuit een christelijke visie waarin waarden zoals respect en verantwoordelijkheid centraal staan, en we stimuleren leerlingen om verantwoordelijkheid te nemen voor zichzelf en anderen.